2020年07月15日

テレワーク終了!

私が契約社員として働く現場・・・
先週まではテレワークで、自宅から見込み客様にお電話していたのですが・・・
今週から毎日出勤に変更になりました。

密を避けるために、フルタイムでの出社ではないのですが・・・
逆にそれもあって、アポが取りつらくなった・・・

正直、自宅で営業していた方が効率的には圧倒的にビッグ!
そんな印象をもっていた時期での毎日出勤。


なぜ、わたくしが家で仕事した方が効率的かと思った理由が下記・・・

わたくしの勤務先は大企業から委託されて営業活動を行っている。
そういう理由もあるのだけれど・・・
とにかく事務局での仕事効率は悪いわけで・・・


テレワークの方が効率がいい!
従来の勤務方法に戻した中小企業でも、実は、テレワークの方が利益を生みやすかった・・・

そんなケースは多々ありそうだと推測するわけで・・・
そこを検証して、勤務体系の変更を判断してほしいもの!
なんて思うわけです。

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● 家の方がネット環境が優れている。

事務局では多くのスタッフがタブレットでネットに、アクセスするかもなのだけれど・・・
ネットに接続されていません・・・
そんな状況がしょっちゅう起こっていて、なかなか先に進めないの・・・


● 検索スピードに差異

事務局では営業はパソコンを使うことは出来ない。
ので、貸与されたタブレットで、見込み客情報をチェックするのだけれど・・・
上記のネット状況の理由で、なかなか進まない・・・


● 職場はうるさい・・

電話するにも、すぐ近くでは新しく応募した新人研修などが行われていて、うるさくて見込み客との電話がきき辛い・・・


● 荷電時間の減少

新型コロナウイルス対策で、すべての契約社員が終結しないよう、気を使ってくれているのですが・・・
そのため、終了時間は早くなって、荷電時間が大幅に減少。
夕方にしか連絡がとれないお客様が増える・・・
自宅勤務なら、電話を預かっていたので、それが可能だったわけね。


● 通勤時間

わたくし、オフィスに到達するには90分以上はかかるのですが・・・
その時間をQUITして、すぐに営業活動が出来たのは、今までとは違った・・・



何が言いたいかというと・・・
実際はテレワーク(自宅勤務)の方が効率的なケースも多々あるということ。

決して、新型コロナウイルス感染が少なくなっているわけではない現状・・・

もっと企業は社員を信じて、テレワークを続ける努力をした方がいいんじゃないかな?




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posted by Kaolu M at 19:02| Comment(0) | ある日記なのだ・・・ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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