昨日俺の勤務する支社の長からこんなことを言われて怒られたんだ。
”山形に発注する仕事で向こうの担当の人に助けられて事故を防いだことが最近あったんだって。”
こちらの山形のグループ会社の社長はもと俺の勤務する取締役だった人。
上司とその社長が前日に飲んで、山形の担当者から仕入れたという旬な情報。
本社に勤務していた時に2度仕事の失敗をしたことがあって、
それが理由でその人にも今の勤務先の上司にも俺はめっちゃ嫌われているの。
だけど、そんなことあったけ?
記憶をぐるぐる辿ってみるけれど、そんな光景は全く浮かんでこないんだ。
確かめてみる。
山形に電話して、
”すみません、昨日うちの支社長が御社の社長と会ってこんなことを言われたらしいいですけど、
心当たりありますか?”
”いやぁ、分からないです。”
どうも彼が社長に俺の名前をだしたわけではないようだ。
自分の知らないうちに迷惑をかけているという可能性もあるけれど、
担当者の方も思い当たる節がなかったの・・・
って他の人のトラブル?
それとも俺が嫌いなあまりにでっちあげた悪い噂?
まあ俺はこんな会社だから出世したいとか全く思っていないからいいんだけど、
上を目指す人にとっては致命的な噂だよね!
自分の知らないところで、自分がやってもいないことを面白おかしく話され評価がどんどん悪くなっていく。
しかも情報の発信源はグループ会社の中では地位のある人。
まあその程度の取締役=社長ってことではあるので、
俺は気にしなけど・・・
そんなことで気分悪くなっていたら時間がもったいないもんね!
実際ミスを犯したことはあるので、
そのことについては何も反論出来ないのだけれど、
忘れた頃にまた何度も呼び出されたり、今の職場でも”おまえはミスする人間なんだから!”
と念を押されるのはミスしろ!って実は暗示をかけていることを誰もわかっていないの。
どうしてうちの会社の立場的に偉い人って本を読まないのかしら・・・
あっちにハンドルを切ったら事故るって思ったら、余計にそっちに寄って行ってしまうってのが
分かっていない人が多いんだよね。
しかも、ミスってイメージはどんどん大きくなっていくみたいで、
いつの間にか怒られる際には2回のミスが4回に増えていたり・・・
それは自分のミスではなく起こった通常ではない事態でも前科者が絡んでいると、
みんな彼のせいになってしまうという思い込みから増しちゃうんだろうなぁ・・・
今回の濡れ衣も多分そんなイメージから生じているのかもしれないけど、
面倒だからどうでもいいや・・・
マイナスなことは俺。
プラスは他の誰か・・・
ちなみにほんの小さな仕事だけれど、俺が獲得した小さな仕事は会社の掲示板では
同じ支社の他の部員が獲得したことになっていて・・・
一度上司に嫌われると、ストレスをより貯めこまないためには気にしないことしかない・・・
なんか
前の会社を辞めた時よりも今の会社が嫌いだったりするけれど、
この年齢で転職は出来ないしなぁ・・・
なんて久しぶりに愚痴ってみました。
ゴメンナサイ。
気にしない、気にしない・・・
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2011年12月15日
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